Articles - Телефонные интервью

Publication date: 09/07/00

12.09.99, "Анкор" (Санкт-Петербург)

Предыстория: Я направил письмо с моим резюме и предложением подыскать мне работу в голландское отделение компании "Mastech". Голландец форварднул мое письмо в Санкт-Петербургскую компанию "Анкор", которая сотрудничает с компанией "Mastech" в плане набора специалистов. Со мной связался (или, точнее, связалась) представитель компании "Анкор" Natalia V. Tanchuk.

Интервью: на первое назначенное интервью Наталья не позвонила, я e-mail'ом ей вежливо напомнил, что назначать интервью и не звонить в указанное время - это несколько неправильно, после чего в указанную выше дату-таки состоялся звонок. Большей частью интервью было на русском языке, был кусок и на английском (с целью проверки моего уровня знания английского языка). Вопросы - из серии "стандартных". Чем занимались, где работали, какое образование, какая квалификация, сертификаты и т.п. На них последовали совершенно стандартные ответы.

Примечание: кто хочет узнать, что такое "стандартные вопросы и ответы" - поищите в интернете или библиотеке тему "прохождение интервью". _Очень_ помогает при прохождении, т.к. заранее знаешь, что от тебя хочет узнать работодатель и соответственно даешь "правильные" ответы на них.

В общем, ничего "такого". Видимо, не судьба мне через них найти работу. С сентября по январь от них было всего 2 предложения, HP Openview specialist и Cisco specialist. Ни по одному из них я, видимо, компанию не заинтересовал (надо сказать, что и по тому, и по другому пунктам у меня какой-либо особой квалификации нет). Как я понял из переписки с представителями этой компании, фирма "Mastech" больше специализируется на программистах, нежели на системных администраторах.

Здесь лежат их ResumeGuideLines1 и ResumeGuideLines2 , а также материалы по прохождению интервью: Interview2 , InterviewProcedure1 и InterviewProcedure2

Резюме: общее впечатление (основывающееся на собственных ощущениях и отзывах в ru.migration) - и с той и с другой компанией можно работать, но, видимо, не судьба...

8.11.99, NewTech United, USA

Предыстория: сдал я на TekMetrics'е (который нынче переименован в BrainBench пачку всяких различных тестов (на данный момент сдано 13 штук). Вообще, в отношении компьютеров, я разносторонне развитый человек. Так вот, в начале ноября 1999 года некто Steven Tivoli из компании NewTech United Inc. прислал мне письмо , в котором спрашивал, не хочу ли я поработать в USA в качестве программера. Судя по материалам конфернции ru.migration, аналогичные письма получали многие люди, сдававшие тесты на Текметриксе. А надо сказать, что сам я системный администратор, и резюме у меня соответствующее. Ну, думаю, раз их это не смутило, почему бы и не попробовать, тем более что опыт программирования у меня был и есть... После моего утвердительного ответа мне назначили интервью на 8.11.99.

Интервью: вечером, в назначенной день, мне позвонила дама из этой компании, представилась, если я не ошибаюсь, как Kathy, сказала, что звонит по поручению Стивена Тиволи, после чего начала расспрашивать меня. "Что закончил, где сейчас работаю, кем, какое образование" и т.п. В отношении программирования был задан только _один_ вопрос: "на каких я зыках Вы умеете программировать ?" После чего я задал ей несколько вопросов, касающихся visa sponsorship и relocation expenses, после чего она пообещала, что они свяжутся со мной в ближайшее время и сообщат о своем решении.

Далее события развивались интересно. В ru.migration начали сыпаться вопросы, на которые местные гуру отвечали практически единодушно: ВСЕ КОНТОРЫ, ТРЕБУЮЩИЕ ПРЕДОПЛАТУ ЗА ЧТО-ЛИБО (ИСКЛЮЧАЯ ОПЛАТУ УЖЕ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ВИЗ)- КИДАЛОВО. Но до конца мне как-то не верилось... И вот, в начале декабря 1999 года e-mail'ом я получил от Тиволи оффер, в котором:

а) Предложили неплохую сумму для NY area, что заманчиво для спеца, претендующего несколько на другую специальность, не имеющего US experience и глубоких programming skills. ;-) Т.е. я - сисадмин, писать программы - пишу, но по мере необходимости, а не постоянно.

б) В оффере указывалась специальность Network Administrator, в контракте - Computer Programmer.

в) В контракте - ни одного конкретного описания функциональных обязанностей. Только упоминание, что вывозят как Computer Programmer'а. Т.е. с таким же успехом могут заставить программировать на счетах. ;-)

г) И наконец - главное ! Они меня просто этим убили... ;)) После фразы "мы оплачиваем все расходы", они хотят предоплату за расходы по визе и адвокатов в размере 1500-2000$, к чему прикладывают конкретный счет, на который следует перечислять деньги. И утверждают, мол множество наших клиентов вносят 50%, а остальные - после приезда... ну что я могу сказать... наивные... ;-)

Резюме: NewTech United - КИДАЛОВО. У кого есть лишние баксы - могут попробовать... но с таким же успехом их можно перечислить на мой счет. Вам - все равно, а мне - приятно. ;))

19.11.99, Intire, Inc., USA CA

Предыстория: После одной из массовых рассылок моего резюме, в момент, когда я находился на пути на работу, мне домой позвонили. Трубку взяла жена (здесь надо сказать, что у нее институтско-технический уровень знаний English'а, "подкрепленный" отсутствием какой-либо практики общения на нем в течение последних нескольких лет). Попросили к телефону меня, она сказала, что я уехал на работу и что буду вечером. После нескольких фраз по-английски ей это надоело, и она (обалдевшему от такой фразы американу) сказала, что вообще не знает английского. Он извинился, сказал, что перезвонит вечером, повесил трубку и написал мне письмо e-mail'ом, что у них есть "Unix Administrator" вакансии мол, пытался дозвониться, но не смог, потому нужно согласовать время интервью, приписав, что в субботу и воскресенье он совершенно свободен и вполне может позвонить. На что я ему ответил, мол "звонок в субботу утром по калифорнийскому времени был бы замечателен" (предполагая, что у нас будет уже вечер субботы). В пятницу вечером у пришел домой с работы, прилег поспать (блин, голова ну просто жутко болела). Ну и... это лицо позвонило... в пятницу вечером. Ладно, думаю, фиг с ним... на общие вопросы отвечу как-нибудь.

Интервью: после нескольких "общих" вопросов он тут же перешел к технической части.

• "Что такое DNS"
• "Какой демон в UNIX'ах отвечает за работу DNS-сервера. При помощи чего он конфигурируется?"
• "Что такое MX-record ? Что такое IN A record"
• "В чем отличие между протоколами TCP и UDP"

... ну и далее в таком духе.

После этого предложил мне задать вопросы. Я стал расспрашивать про position, но чувствую, "глухо". Короче, я ему задал несколько вопросов, после чего он сослался на отсутствие времени, на чем мы и закруглились...

Как я ругался после интервью... На себя. Просто позор. Посыпаю пеплом голову. На половину простейших вопросов я не ответил (в том числе, чем TCP отличается от UDP :((((( ). Т.е. в ходе интервью я понимал вопросы, знал ответы на них, но в тот момент из больной головы вылетела половина английских терминов, относящихся к теме вопроса. И пока я их пытался вспомнить, он задавал следующий вопрос...

Через 5 минут после интервью я был в Интернете и написал ему ответы на те вопросы, на которые я не смог ответить вкупе со "спасибом" за инетрвью. Но, после драки, как говорится, кулаками не машут.

Резюме: если чувствуете, что "не в форме" для интервью лучше попросите перенести его на более поздний срок. Сама по себе фирма - рекрутерская, специализируется на поддержке клиентов в CA. Внешне она мне кажется вполне пристойной... хотя до деталей мы и не дошли.

19.11.99, Intire, Inc., USA CA

Surprise ! Неожиданно позвонил мужик из той же фирмы, что и Jay, сказал, что тот поручил ему позвонить и ответить на мои вопросы. Все, что только мог, я его расспросил. ;)) На мою попытку отдать ему инициативу, он сказал, что у него нет вопросов, а он позвонил, чтоб ответить на мои... Вот, блин, бывает же.

Ну и до сих пор от них ни слуху, ни духу... "Странный народ, индейцы". Написать им, что ли ? ;-)

1.12.99, Gigaton.com, USA FL

Предисловия, как такового, практически не было. То есть он днем написал о том, что хочет позвонить, а вечером позвонил. Им нужен был "Firewall Specialist" для их "fast growing company".

Само интервью было достаточно быстрым. Поговорил с Ларсом (менеджером HR), затем он переключил на технического специалиста, который просто порасспрашивал про то, чем я занимался, с какими firewall'ами имел дело и т.п. Все, в принципе, прошло гладко, но в течение интервью я допустил одну ошибку. На вопрос: "what about your English written skills" я ответил в духе "more better than my speaking skils". На что через несколько дней получил ответ "сорри, но нам нужен специалист с совершенным знанием английского". Опаньки... сам, как говорится, дурак. ;(

Резюме: никогда не приводите подобных сравнений, которые могут занизить Вас как специалиста с какой-либо стороны.

1.12.99, IBSN (или IBS, не помню уже... но кажется первое)

Контактное лицо - <не запомнил, как зовут, а бумаги, чтоб записать, под рукой, как обычно, не было>.

Предисловие: в тот же вечер мне позвонил еще один человек. Я едва успел вылезти из ванны, так что этот звонок слегка застал меня врасплох... Причем, меня прикололо само начало интервью:

- I'm ... from IBSN company do you remember it ? You sent your resume our...

- Hmm...

- I as International, B as Brothers, S as...

- Oh, yes ! I remember... (море "восторга" с "той" стороны)

Блин, во-первых, после ~4000 отправленных за 3 месяца резюме несколько тяжело вспомнить, "who is who", а во-вторых эта способность произносить по буквам явные названия просто веселит. ;)) Да. только не думайте, что я резюме руками отправлял... Все происходило полуавтоматически. Сам процесс отнимает всего лишь пару часов в неделю на просмотр и выкидывание лишнего. ;) Именно для этого я написал программу SendRes. Предвосхищая вопрос, "откуда стянуть", отвечаю - скачать ее можно отсюда

Интервью свелось к "стандартным" вопросам. Обычная рекрутерская контора. Мы мило побеседовали. Порадовало, что MCSE и TekMetrics (BrainBench) certificates (коими я обладаю) - для него не совсем пустой звук... Конкретной вакансии у него на тот момент не было, но он обещал связаться, как только что-то появится.

Резюме: Ждем-с новостей... В принципе, стиль общения мне понравился. Если это IBSN, то, судя по ru.migration, ничего сильно плохого о ней никто сказать не может, поскольку с Россией они работают недавно. Впрочем, как и хорошего... Будем надеяться - пока...

9.12.99, Cucor U.S., Inc., USA MI

Предыстории, как таковой, практически не было. Мое резюме в очередной массовой рассылке попалось и ему. Сначала он мне позвонил, и только позже я увидел его письмо с вопросами о том, когда лучше звонить... ;-)

Интервью, как таковое, было состояло из "общих" вопросов. Особенно запомнился вопрос "Are you most systems administrator or web developer". На что я ответил, что хоть я больше и админ, но имею реальный опыт в разработке веб-сайтов. После интервью, он написал, что они активно ищут специалистов из бывшего Советского Союза и вывозят их в Штаты. Спросил, как насчет того, чтобы переквалифицироваться в Web Developer'а. После моего положительного ответа спросил, адрес, где можно было бы посмотреть разработанные мною сайты и какие программы я для этого использовал. На что получил исчерпывающий ответ об используемых tools и о том, что я разрабатывал только intranet сайты, но если он хочет, то может посмотреть на мою домашнюю страничку, т.к. все остальные сайты были сделаны в Интранет. Я по статистике видел - он туда заходил. ;-)

Но вот понравилось ему или нет - не знаю, пока что он не объявлялся... Да, похоже, и не объявится.

Резюме: как-то мне его стиль общения сильно напомнил русского, который недавно переехал в Штаты. Т.е. заикания перед каждым предложением, обдумывание фразы "на ходу" все-таки несвойственны коренным americans. В общем, я слегка настороженно к ним отнесся...

21.12.99, Филиал компании Ascom, Switherland, через компанию Brocom Consultants

Предыстория банальна. Я заслал свое резюме на Brocom, затем Maryline e-mail'ом скоординировала дату и время звонка Markus'а. Первый раз в назначеное время он не позвонил, в результате чего я написал, что так делать нехорошо. Последовало тысяча извинений со стороны Markus'а, связанных с его внезапной командировкой в Германию. В следующий назначенный раз он-таки позвонил.

Интервью было в стиле рассказа с его стороны, без излишних технических подробностей. Стандартные вопросы про образование, опыт работы и т.п. Как я понял, работа заключалась в инсталляции баз данных у их клиентов (Database installer). Ближе к завершению беседы он сказал, что телефонное интервью - это хорошо, но человека оценивают по личному впечатлению, потому сказал, что с помощью Maryline пригласит меня на personal interview в Швейцарию в январе, и если все пройдет успешно, то с февраля можно будет приступить к работе.

Резюме: такое спокойное и доброжелательное общение, честно скажу, мне понравилось. Что называется "поговорили по душам".

А вот послесловие мне не очень понравилось. На дворе 15 января 2000 года. Никаких признаков жизни "с той стороны". Пишу письмо Maryline с вопросом, несущим основную мысль "а как же личное интервью ?". На что получаю ответ, "мне очень жаль, но компания Ascom решила, что Вы не совсем подходите на предлагаемую позицию". Интересно, где были их глаза, когда они читали мое резюме ? :( В общем, вот такая грустная история...

04.01.2000, Logic House Ltd, USA FL

Предыстории не было вообще. Был внезапный звонок вечером. После в своем e-mail-ящике я обнаружил высланное за пару часов до звонка письмо с вопросом о времени.

Интервью. Он сказал, что получил мое резюме и показал его своему шефу, оно шефу понравилось и тот поручил ему позвонить. Стандартные вопросы: "есть ли виза или разрешение на работу", "каков срок оформления визы", "где сейчас работаете", "на какой должности", "работали ли ранее в Штатах" и т.п., многие вопросы были "по резюме". Ни одного технического вопроса задано не было. В конце сказал, мол, "я все понял, доложусь шефу. Если что - мы с тобой еще свяжемся"...

Резюме: позвонит - хорошо, не позвонит - ну и фиг с ним... Надо быть проще. ;-)

05.01.2000, NewTech United, USA NY

Продолжение истории... На этот раз прислали e-mail:

=== Cut ===

Dear Mr. Staroselsky: I apologize for the delay, which was due to Christmas/New Year break.

? The position we are offering you is Network Administrator. I apologize for this inconvenience. I will send you a modified contract shortly.

? Please review the attached document for an explanation of the company policy regarding attorney's fees.

? Our company will cover relocation expenses, including airplane tickets.

==== Cut ===

Так и хочется сказать, если вы такие добрые, что покрываете перелет, что ж вы не покрываете такую "мелочь" в виде адвоката ? ;-)

07.01.2000, Integ Enterprise Consulting, USA NJ, Newark

Предыстория: этот мужик позвонил на полчаса позже указанного мною периода времени. Я уже и не ждал звонка, но, в принципе, это не сильно меня озадачило. Предлагаемая позиция - UNIX Systems Administrator.

Интервью свелось к нескольким "общим" вопросам:

- What is your experience with Solaris systems ?
- It's about 2 years.

- Ok. What is your current salary ?
- Sorry, but I can't answer on this question because it's a commercial data of bank where I'm working. I signed paper about it.

- Ok, what's your salary requirements ?
- I'm open for any interesing offer. How much money would you offer someone with my qualification ? (короче, взял инициативу в свои руки ;) )

- Hmm.. It's about <звучит сумма>, but it will be increased at the future.
- Ok. I'm still interested...

- I'll get your resume to our technical specialist, he will call you at Monday. Ok ?
- Ok.

Взаимные "Bye-bye".

Резюме: ждем-с понедельника... :-)

Послесловие: одно слово - му#$ки они... :( В понедельник так и не позвонили. После моего вопроса "а почему, собственно не позвонили", этот мужик написал ответ в духе "мы тут ищем других кандидатов, если сочтем нужным тебе позвонить - позвоним". Хоть бы предупредил заранее, что звонка не будет...

25.01.2000, GoIndustry, Germany, Munich

Предыстория (e-mail):

=== Cut ===

Hi Vladislav, my name is Achim Botz, I found your resume at headhunter.net. We are a hot e-commerce B2B European startup with offices in Munich, Germany and London, UK. Please have a look at our Website http://www.goindustry.com. There you can also find the job descriptions. If all this sounds at least a bit interesting: Would you be willing to relocate to our headquarters in Munich? You can simply reply to this email account..

=== Cut ===

Получасовое интервью было достаточно разнообразным. Мне не пришлось его ни разу переспрашивать, я понимал все, что он говорил мне. Все вопросы были из серии стандартных, жутко технических не было.

Резюме: он сказал, что окончательное решение примет только его вышестоящее начальство, так что я жду звонка их вице-президента.

26.01.2000, GoIndustry, Germany, Munich

Продолжение истории...

Звонок был несколько неожиданным, плюс у меня было такое ощущение, что он звонит если не из муравейника, то по меньшей мере с биржи в день оживленных торгов - настолько было шумно в трубке... Половину вопросов из его речи я просто не понимал, несмотря на то, что пытался переспрашивать. Как я позднее узнал с их веб-сайта, он знает английский. испанский и португальский языки, так что похоже, что он по-национальности испанец, и, соответственно, говорит по-английски с испанским акцентом. В общем - мрак... В конце беседы он сказал, что уточнит вопросы относительно работы e-mail'ом

Резюме: честно ждал 2 недели результатов. Не дождался, решил сам спросить у Achim'а. На что 8-го февраля от него получил ответ:

=== Cut ===

Vlad, sorry for the silence. We have been thinking this through, and in the end decided against it (also because of the visa trouble). But I am sure that with your qualifications you will find some other employer. Good luck, Achim.

=== Cut ===

No comments...

05.02.2000, (не знаю, откуда)

Интервью: этот мужик позвонил мне в 11 часов субботнего утра. Я еще спал, и совсем не ждал звонка. После пары вводных вопросов он перешел к "водным процедурам", т.е. техническому интервью. Вопросы были примерно следующими:

• "Позиция, на которую Вы претендуете ?" - "Unix/NT Systems Administrator"
• "С какими версиями Solaris'а Вы работали ?" - "2.6 и 2.7"
• "На каких платформах ?" - "Intel"
• "С какими файрволлами имели дело ?" - "Cisco, software firewalls"
• "Какие software firewall вы использовали ?" - Squid, IPFilter
• "Каким образом управляется IPFilter ?" - <тут он меня поставил в тупик, т.к. я напрочь забыл, где лежит и как называется конфиг IPFilter'а>

... задав еще пару аналогичных вопросов, на которые последовали аналогичные ответы :((, и поняв, что я конкретно торможу, он закруглил интервью, и, выяснив удобное время для звонков и разницу во времени, сказал, что перезвонит попозже,. Похоже, тут я пролетел, как фанера, аж самому обидно...

Резюме: всю субботу я провел за Solaris'ом, инсталлируя все подряд, в том числе и IPFilter. Надо быть готовым к таким вопросам до того, как спросят, а не после...

07.02.2000, UTSI, USA MI, Troy

Интервью состояло из нескольких стандартных вопросов (про текущую позицию, обязанности), а затем вопросов личного характера (про жену, маленького ребенка, связанные с ним бессонные ночи и т.п :-)). Хотя, как он сам признался, он звонил в основном для того, чтобы оценить уровень моего английского. В общем, я получил оценку "your English is pretty good" и заверение в том, что в ближайшее время он e-mail'ом кинет мне список имеющихся вакансий...

Резюме: 9 февраля пришел оффер (!!!). 11-го февраля я отправил подписанный оффер и прочие сопутствующие документы e-mail'ом обратно.

Послесловие: нашел как минимум одного "нашего" человека (спасибо, Егор, что откликнулся), который в августе 1999 года получил визу и успешно работает на UTSI. Внешне все выглядело довольно-таки пристойно... Но ! Эти МУДАКИ (другого слова у меня, к сожалению, нету, и относится оно не к Егору, а к административной части компании компании и менеджменту) умудрились полтора (!) месяца делать documents evaluation, в итоге по словам их менеджера Tracy (которая, кстати летом 2000 года уволилась (а может быть и была уволена)) "последние документы были отосланы в INS 27 марта 2000 года", т.е. после H1B visa cap 2000 года, который настал 21-го марта. В итоге с ожидаемым получением визы примерно в мае/июне и последующим отъездом я пролетел ка фанера над Парижем... Короче, плюнул я на них и решил продолжать поиски работодателя. Сделают оффер в FY2001 - хорошо, будет из чего выбирать, не сделают - ну и хрен с ними...

22.02.2000, Auriga, Russia, Moscow & USA, NewYork

Предистория: 30 января заслал свое резюме в "Ауригу". 2 февраля 2000 года получил ответ о том, что меня занесли в базу данных. 18 февраля 2000 года получил письмо от Анны с просьбой пройти 3 теста (Windows NT, Network и English) на их сайте и ключами для их прохождения. Последние два я догадался скинуть в файлики: Network test и English test. :) 21 февраля я прошел все 3 теста (набрав 60% по NT, 70% по Network test'у и 75% по English test'у, причем оспорил 3 некорректных на мой взгляд вопроса по NT) и Анна назначила мне интервью на 22-е число.

Интервью: 42 минуты технического с мужиком (предположительно Сергеем Морковиным), и затем 53 минуты разговора с Анной "по душам". Благо - практически весь разговор был на русском (за исключением небольшой части по тестированию моего "инглиша"). Общие впечатления после интервью - "блин, где ж вы были 2-3 месяца назад..." ;(

Теперь по порядку:

1. Фирма при МГУ, существует с 90-го года. Изначально была чисто оффшорно-программерской. Через некоторое время открыли в Штатах представительство (которое, как я понял, затем стало самостоятельной фирмой). В связи с постепенным усилением спроса на специалистов, 3 года назад начала заниматься консалтерскими услугами. Специализирутся на районах NY, NJ и CA

2. Условия: Фирма оплачивает расходы внутри exUSSR, связанные с оформлением документов или интервью (поездки за визами, гостиница), оплачивает стоимость визы для основного заявителя и билеты для _всех_ членов семьи. Ты обязан отработать на них 1 год.

3. Приезд: 30-дневный бенч с оплатой 25$/day +апартаменты (2-bedroom на 4-х человек)+машина (оплата бензина за счет фирмы). Курсы и сертификация за счет компании. Затем полная зарплата (зависящая от района).

4. Benefits: 100% medical для работника и его семьи (включая dental и vision), участие в 401(K) и кредитном союзе (название которого она точно не помнит).

5. Penalties (исключительно компенсация расходов фирмы): В случае ухода с этапа оформления H1B (ессесно, после подписания оффера) - 2000$ В случае ухода в течение первого года - оплата стоимости переезда, визы и сертификатов. Через год - ничего никому не должен и волен решать сам, оставаться работать с ними, или нет.

6. Начало оформления EBGC через полгода после старта. Сказала, что все эти условия вбиты в оффер. Плюс уверяла меня в честности фирмы как таковой (BTW, думаю, так оно и есть, ей не было смысла врать...) Плюс сказала, что в связи с надвигающимся H1B visa cap фирма рассматривает возможность временного оформления J1 (и оплатой 1500-2000$/month) с последующим переоформлением на H1B в октябре. Правда, я ей сразу сказал, что этот вариант для меня не катит. :-)

К вопросу о том "что дальше". Она пишет отчет и отсылает его "туда". Оттуда могут захотеть (и скорее всего захотят) провести со мной дополнительное интервью, после чего обычно следует оффер.

Резюме: весьма неплохая компания, только вот к тому моменту у меня уже был подписанный оффер с UTSI и я написал ей о том, что окончательное решение вопроса хотел бы отложить до сентября-октября 2000 года. На том и сошлись. :)

26.07.2000, TrainingPlusPlus, USA NJ, Piscataway

Предистория: 25-го числа, после очередной рассылки резюме, мне ответил некто Gaylord Hishaw:

=== Cut ===

I'm sorry to say we do not sponsor H1B candidates directly. We do work with sponsoring agencies to place candidates once they are here and available for work. If you would like I could give you a list of agencies that we have worked with in the past that have a good reputation for dealing with H1B candidates in a fair and ethical manner.

=== Cut ===

Естественно, я вежливо попросил у него упоминаемый list of agencies, на что он мне этот лист прислал. Я написал практически по всем компаниям, находящимся в нем, реально ответили только двое, до интервью дошло дело только с TrainingPlusPlus.

Интервью: состояло из общих попросов. Образование, обязанности на паре предыдущих рабочих мест, семейное положение и т.п. После чего Ravi сказал, что завтра перезвонит еще кто-либо, а затем на основании двух интервью они будут думать, предлагать мне оффер, или нет. На следующий день позвонил, по всей видимости, президент компании Dr. Vanamali Raghunathan. Он задал ряд общих вопросов, в частности, спросил, "Вы действительно имели дело с Cisco ?", на что получил ответ в виде списка серий Cisco, с которыми я имел дело, далее - устроит ли меня <предложенная сумма>; на что получил утвердительный ответ (эх, наверное, надо было поторговаться...), после чего сказал, что е-мылом вышлет оффер.

Резюме: 28 июля пришел оффер. 3-го августа я отправил подписанный оффер и прочие сопутствующие документы по почте заказным письмом обратно. Как сказали на Главпочтампте, доставка займет 1-2 недели и обойдется это дело в примерно 50 рублей (в отличие от FedEX'а, где пересылка стоит 38$ и занимает 3-4 дня). В общем-то, 2 недели и получилось. Ravi получил отправленные документы 17 августа и сказал, что будет готовить их для подачи в INS. Ждем-с...

Послесловие: 19.12.2000, уже находясь в "Штатах" я получил от них e-mail:

=== Cut ===

Dear Mr. Vladislav, Your H1-B1 visa papers have been filed early last month and we are awaiting a response from INS sometime next month. We will let you know as soon as we get any information from INS.

=== Cut ===

На что ответил, мол, "сорри, но у меня планы изменились и к вам я не приеду", а через некоторое время после этого, летом, написал, мол, "я уже в Штатах, и если у вас есть позиция, свистите". Они сказали, "ага", но позиции для меня, к тому времени, у них уже не было...

21.08.2000, (не знаю, откуда)

Предистории не было. Была очередная массовая рассылка резюме. После чего внезапно раздался звонок.

Интервью было достаточно коротким, вопросы были примерно следующими:

- Hello, are you Vlad ?
- Yes, I am speaking.

- We're looking for a Unix systems administrator. I have received your resume... <и.т.д.>
- Well...

- What's your Solaris experience ?
- <ответ про мой 2-х летний опыт администрирования Солярки в качестве файрволла и прокси-сервера>.

- What's your current position ?
- I'm Leading network engineer of Pskov Saving Bank of the Russian Federation.

- What's your current responsibilities ?
- <перечисление моих текущих обязанностей>

- Ок, I see. If we'll decide to take you, we'll contact you again Thank you. Bye.
- Bye-bye..

Резюме: судя по скорому завершению интервью, мужику явно не подошли мои скиллы, он ищет несколько более продвинутого админа для Соляриса. Ну что ж, "видно не судьба..."

29.08.2000, Twinwave GmbH, Germany

Предистория::после очередного апдейта моего резюме на Jobpilot'е, я получил сообщение в "пилотовский" почтовый ящик. В нем значились тодько координаты компании, ее URL и контактный e-mail. Слазив на URL, я обнаружил информацию только на немецком. Тогда я написал e-mail'ом Грегу о том, что, мол "не могли бы вы уточнить у вас имеющиеся вакансии". На что я получил ответ, мол, "у нас на сайте все хорошо расписано", но вкратце он привел позиции, Web developer'а и Systems Administrator'а, а также просьбу прислать резюме в вордовом формате.Я ему отправил резюме, добавив, мол, "немецкому не обучены, извольте на родном, английском".

Интервью было неожиданным (т.е. он просто позвонил, не предупреждая), по длительности около получаса. Вопросы примерно следующие:

• Вышлите мне ваши reference-letters, please. <далее идет диалог-уточнение того, что он их хочет получить в отсканированном виде e-mail'ом в любом графическом формате>.
• Я смотрю, тут у вас в резюме значится Cisco... С какими сериями работали? Что с ними делали ?
• А тут есть строка про Unix. С какими Юниксами работали ?
• А как насчет Линуксов (особенно интересовался RedHat'ом) ?
• С какими firewall'ами имели дело ?
• А с какими Access server'ами и средствами аутентификации работали ? Какие протоколы аутентификации знаете, какие использовали ?
• Какие routing-протоколы знаете, с какими работали ? Как составляется динамический роутинг в RIP, OSPF ?
• А какие сервисы настраивали ?
• Для чего нужен DNS ? Как в DNS'е определяется DNS-сервер, mail-сервера ? Каким образом происходит резолвинг имен ?
• А я вот смотрю, у вас еще WWW-developing skills есть ? А можно взглянуть на работу ? Ах, они internal и недоступны из Интернета... жаль.
• А вот еще смотрю vpn и vpdn присутству.т ? А для чего нужны vpn и vpdn ? Каким образом организуются ?
• А про туннелирование что скажете ? Какие протоколы в туннеле использовали ? А как насчет ключевания в туннеле ?
• Спасибо, какие у Вас вопросы есть ?
• <после моих вопросов про компанию и зарплату следует напоминение о reference-letters и взаимные bye-bye>.

Резюме: мужик более-менее серьезно тестировал. Без излишних "заворотов", но и не поверхностно. Посмотрим, как далее будут развиваться события...

7-го сентября 2000 года я получил извещение от компании UTSI о том, что им из INS на меня пришел approval notice. С этого момента я практически прекратил дальнейшую рассылку резюме. 11-го сентября они выслали мне документы для H1B, которые я получил 15-го сентября. 2-го октября я ездил в Санкт-Петербургское консульство США, подал документы, прошел интервью с консулом и на следующий день получил визы. Мой подробный рассказ о получении виз можно прочитать здесь. 9 декабря сел на самолет в Пулково-2, в Питере, и вечером того же дня прилетел в Мичиган... но, это - уже другая история. :-)

Ну, вот и все... этап поисков работы из России в Америке завершен. По всей видимости, данная страничка в дальнейшем если и будет обновлена, то теперь уже нескоро...